活動 109年社工人員勞動權益工作坊-勞動權益分享會 發布日期 | 109/06/10

  • 緣起:

​  依據全台社會工作人員職業工會「2018台灣社工工作服務產業勞動權益調查」所示,社會工作者的勞動環境存在低薪、工時長、被迫薪資回捐等情狀。在1,500多份的問卷統計分析中,社工人員平均薪資僅約32,698元(此為扣除薪資較高的公職社工後),實際平均工時達9小時40分鐘,且有21%的社工被迫打8小時的下班卡,更有約10%的社工仍苦陷於回捐薪資之陋習,臺中市社工薪資在六都中亦有偏低之困擾。現今社工實務場域中是否仍存在「三高三低」(高工時、高案量、高風險;低薪資、低認同、低成就)之現象,是值得深入探討之議題。

  近年來,在諸多民間團體的奔走倡議下,社會工作人員的勞動權益議題已逐漸獲得政府關注。2020年1月1日開始施行《勞動事件法》,以期達成勞資爭議的實質公平審理及有效的權利救濟;同年,政府首度將社工薪資制度化,受政府補助或委託案的民間單位社工,社工員起薪為34,916元,再個別依學經歷、證照、執行風險業務等級給予補助。然而,若是機構內非屬承接政府補助或委託案之社工員,未必能享有同等的權益保障,造成勞資雙方對立加深,專業人才難以久任,在社福業界中更是屢見不鮮。

  是故,本會規劃辦理勞動權益分享會,邀請勞動權益專家出席,分析《勞動事件法》新制的規範內容,分享勞動權益重要法規及現行勞資爭議解決機制,以期持續推動改善社會工作者的勞動權益及就業條件,促進勞資關係和諧,使社會工作者得以無後顧之憂地推展社會服務。

  • 辦理時間:109年7月4日(星期六)10:00-16:00
  • 辦理地點:臺中市南屯區家庭福利服務中心(臺中市南屯區南屯路二段407號5樓)
  • 課程目標:
    1. 提升社會工作者對於社會工作人員勞動權益議題的瞭解。
    2. 促進社會工作者對於勞資雙方立場的理解。
  • 繼續教育積分:本會將於課後統一申請「社會工作師繼續教育積分」。
  • 參與對象:本會會員及中部地區社會工作師(員)。
  • 報名名額:40名
  • 流程:

日期/時間

內容

備註

09:30-09:50

報到

 

09:50-10:00

開場引言

何振宇常務理事/台中市社工師公會

10:00-12:00

勞權爭議現場面面觀

主持人

何振宇常務理事/台中市社工師公會

與談人

彭懷真局長/臺中市政府社會局

游麗裡執行長/財團法人老五老基金會

林冠惟社工師/財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會(台中市南區分事務所)

紀馨棋社工師/社團法人台灣基地協會

12:00-13:20

午餐時間

13:20-15:00

勞動事件法現行實務探討

李東炫律師/上詠大法律事務所

15:00-15:10

中場休息

15:10-16:00

勞動基準法常見案例分析與問題討論

李東炫律師/上詠大法律事務所

16:00~

賦歸

 
  • 報名費用:免費。
  • 報名期間:即日起至109年6月28日(日)止,若額滿將提前截止,並接受電話報名候補(04-22910516 黃秘書)。
  1. 本會會員報名: (請至官網登入個人會員專區/報名專區進行報名,送出報名資料,畫面顯示「報名成功」後,可於「我的課程」查看課程詳情)
  2. 非會員報名:請點此報名
  3. 為更貼近您的需求,敬請於完成報名後協助填寫課前需求調查表單,以利蒐集彙整相關問題,謝謝您!
  • 其他事項:
  1. 為使資源充分應用,請學員報名後,務必出席研習,若不克前來,請於109年6月29日(一)前來電(04-22910516)告知,以便通知候補人員。
  2. 若報名後缺席且未於109年6月29日(一)前告知,本會將自動於下次免費研習之報名列為候補。敬請盡力配合唷!

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